В 2012 году Правительство РФ разработало программу государственной поддержки «Земский доктор». Цель ее – привлечение молодых специалистов в сельские учреждения здравоохранения путем предоставления им подъемных выплат: врачам – 1 млн рублей, фельдшерам — 500 тыс рублей. Но получить эти денежные средства возможно только при одном условии: медицинский сотрудник обязан отработать в сельской местности не менее 5 лет.

 

К категории «Сельская местность» относятся населенные пункты с населением до 50 тысяч человек.

В 2019 году В.В. Путин при обращении к Федеральному Собранию предложил убрать из программы «Земский доктор» возрастные ограничения. Сейчас на подъемные выплаты может рассчитывать медицинский сотрудник до 50 лет. Но чтобы их получить, специалисты должны соответствовать следующим требованиям:

- наличие высшего профессионального (медицинского) образования;

- переезд на работу в сельскую местность;

- наличие трудового договора с учреждением здравоохранения на срок не менее 5 лет.

На выделенные средства возможно приобрести жилье (дом, квартиру), купить земельный участок или начать строительство дома.

Кроме того, медицинские работники в сельской местности имеют право на получение денежной компенсации по оплате квартиры и коммунальных услуг в виде ежемесячной выплаты.

Как мы уже говорили, программа «Земский доктор» начала работать в нашей стране с 2012 года, и на текущий момент ею охвачены все регионы, включая Республику Крым.

Решение кадрового вопроса — одна из первостепенных задач для региональной власти, и Волгоградская область в числе первых включилась в реализацию программы «Земский доктор». За время ее действия в ГБУЗ «Серафимовичская ЦРБ» получили разовую выплату компенсации в размере одного миллиона рублей 10 врачей.

Для привлечения на работу врачей-специалистов администрация ГБУЗ «Серафимовичская ЦРБ» провела следующие мероприятия:

- размещены вакансии на сайтах ГБУЗ «Серафимовичская ЦРБ», по труду и занятости населения Волгоградской области hh.ru - «Работа в России»;

- подготовлены обращения к И.В. Чернышовой, руководителю Центра трудоустройства молодых специалистов при Волгоградском медицинском университете, с просьбой оказать содействие в привлечении на работу врачей-специалистов;

- проводится разъяснительная работа с выпускниками школ Серафимовичского муниципального района для поступления в Волгоградский медицинский университет по квоте целевого направления.

В настоящее время по целевому направлению обучаются 17 человек.

На сегодняшний день в Серафимовичской районной больнице имеются вакансии по следующим специальностям:

- врач-терапевт участковый;

- врач-педиатр;

- врач-эндокринолог.

Это означает только одно — каждый специалист в области здравоохранения по дефицитным вакансиям имеет полное право воспользоваться этой программой и получить не только стабильную работу, но и финансовую помощь в размере 1 миллиона рублей в качестве подъемных.

ГБУЗ «Серафимовичская ЦРБ».